Manajemen Sumber Daya Manusia Madani di Universitas Negeri

Abstract

Abstrak -- Di dalam konteks dunia yang modern, ilmu manajemen seolah-olah menjadi ilmu yang tidak terlalu diperhatikan, sebab ilmuwan sosial menempatkan analisis sosiologi dan politik sebagai fondasi awal mempelajari manusia. Padahal, manajeman merupakan bagian penting, bahkan ilmu kunci, untuk menggapai mimpi-mimpi dunia modern, termasuk di dalamnya implementasi Demokrasi yang berkelanjutan dan sistem politik yang lebih baik, yang akan berimplikasi pada kemajuan ekonomi dan kenaikan pendapatan warga negara.

Di Indonesia sendiri ilmu manajemen merupakan salah satu ilmu yang termasuk ke dalam ranah bidang ekonomi, sebab ilmu manajemen dianggap sebagai salah satu tools academic untuk memahami ilmu ekonomi. Padahal ilmu manajemen merupakan ilmu yang mempelajari manusia, termasuk di dalamnya pemahaman akan ekonomi, humaniora, sosial, politik, dan budaya. Itulah sebabnya dalam beberapa mata kuliah, terdapat mata kuliah budaya manajemen, yang mempelajari ilmu manajemen dan budaya perusahaan.

Makalah ini akan lebih banyak membahas tentang kedudukan ilmu manajemen yang terkait dengan konsep sumber daya manusia, beserta segala perangkatnya, serta bagaimana ilmu manajemen itu menjadi sebuah pembelajaran bersama untuk melihat perspektif dunia secara lebih mendalam dan dipersepsikan dengan angka. Walaupun, angka baku sebuah penelitian tidak bisa mewakili akuratnya sebuah fenomena sosial yang berubah dalam sedetik.

Sebagai contoh adalah viralnya sebuah video. Dalam sehari, rasa viral itu kemudian berubah dengan video lain atau hal-hal pemberitaan lain. Disinilah mungkin diperlukan manajemen viral bagi penggiat sosial media dan publik figur. Apabila politik itu melibatkan emosi, maka ilmu manajemen melibatkan rasionalitas masa.

Di dalam konteks Manajemen SDM, universitas negeri mendapatkan SDM pendidik dan tenaga kependidikan melalui seleksi internal dan terbuka. Oleh sebab itu, sudah sewajarnya apabila publik menaruh harapan lebih akan kemajuan dunia pendidikan yang dimulai dari Manajemen SDM di universitas negeri yang lebih baik.

Kata kunci: manajemen, manajemen SDM, pendidikan, manusia, universitas negeri

Abstract -- In the context of the modern world, management science seems to be a science that is not too concerned, because social scientists place sociological and political analysis as the initial foundation of human learning. In fact, management is an important part, even a key science, to reach the dreams of the modern world, including the implementation of a sustainable Democracy and a better political system, which will have implications for economic progress and rising incomes of citizens.

In Indonesia alone management science is one of the sciences that belong to the realm of economics, because management science is considered as one of the tools of academic to understand the science of economics. Though science management is a study of human, including understanding of the economy, humanities, social, political, and cultural. That is why in some courses, there is a management culture course, which studies management science and corporate culture.

This paper will discuss more about the position of management science related to the concept of human resources, along with all the tools, and how management science becomes a learning together to see the perspective of the world more deeply and perceived by numbers. Although, the standard number of a study can not represent the accuracy of a changed social phenomenon in a second.

An example is viral video. Within a day, the viral flavor then changes with other videos or other news items. This is where viral management is needed for social media activists and public figures. When politics involves emotion, then management science involves rationality of time.

In the context of Human Resource Management, state universities get the human resources of educators and education personnel through internal and open selection. Therefore, it is reasonable if the public put more hope for the progress of the educational world starting from the Management of Human Resources in better state universities.

Keywords: management, human resource management, education, human, state university