ANALISIS PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDUSTRI KEUANGAN PERBANKAN

Authors

  • Yuni Pratikno Universitas Pertahanan Indonesia
  • Maulana Arief Universitas Pertahanan Indonesia

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual
dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan Industri Keuangan Perbankan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap maupun kontrak pada Industri keuangan perbankan. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan analisis Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil uji kecerdasan intelektual ialah factor yang paling signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai 0.719. Uji F kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 42. 312. Uji koefisien korelasi memiliki tingkat korelasi antara kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan yakni hubungan yang erat, dengan nilai 0.781. Uji koefiensi determinasi diperoleh nilai 0.610 yang berarti secara keseluruhan faktor dalam penelitian ini memiliki pengaruh yang kuat.

Kata kunci: Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan emosional dan Kinerja karyawan

References

DAFTAR PUSTAKA

Sanusi, A. (2011). Metodologi Penelitian

Bisnis. Jakarta: Alfabeta.

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian

Manjemen. Bandung: Alfabeta

Noor, J. (2016). Metodologi Penelitian.

Jakarta: Prenadamedia Group.

Sugiyono, S. (2015). SPSS dan Lisrel.

Bandung: Alfabeta.

Setyaningrum, R. & Utami, H. R. &

Ruhana, I. (2016). “Pengaruh

Kecerdasan Emosional Terhadap

Kinerja (Studi Pada Karyawan PT.

Jasa Rahaja Cabang Jawa Timur)”.

Vol. 36, No. 1, hlm 211-220.

Adjma, & Djumarno, & Nasikin. (2014).

“Analisa Pengaruh Kecerdasan

Intelektual, Kecerdasan Emosional,

Dan Kecerdasan Spritual Terhadap

Kinera Karyawan Pada PT. Telkom

Jakarta Selatan”. Vol. 13, No. 1, hlm

-39.

Akimas, H. N. & Bachri, A. A. (2016).

“Pengaruh Kecerdasan Intelektual

(IQ), Kecerdasan Emosional (EQ),

Kecerdasan Spritual (SQ),

Terhadap Kinerja Pegawai

Inspektorat Provinsi Kalimantan

Selatan”. Vol. 4, No. 3, hlm 259-271.

Budiarta, I. W. & Suwarni, N, K. & Arcana,

I. N. (2014). “Hubungan Antara

Kecerdasan Emosional dan

Kecerdasan Intelektual Dengan

Prestasi Belajar IPA Kelas V Desa

Pengeragoan”. Vol. 2, No. 1, hlm 1-

Mangkunegara, A. P. (2015). Manajemen

Sumber Daya Manusia. Bandung:

PT. Remaja Rosdakarya.

Downloads

Published

2019-12-17

Issue

Vol. 5 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Pertahanan

Section

Articles