Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Bakamla Batam Dalam Menjaga Kedaulatan Di Selat Malaka

Abstract

Selat Malaka memiliki nilai ekonomi tinggi karena hingga kini masih menjadi salah satu jalur perdagangan penting. Selat Malaka bersinggungan dengan tiga negara: Singapura, Malaysia dan Indonesia (Provinsi Kepulauan Riau). Dengan demikian, perlu adanya lembaga dan instansi yang bertugas untuk menjaga keamanan di Selat Malaka untuk mencegah segala bentuk pelanggaran di laut. Salah satu lembaga tersebut adalah Bakamla, lembaga pemerintah non kementerian yang berada langsung dibawah arahan Presiden RI. Komponen personel Bakamla terdiri dari PNS dan personel dari instansi lain, seperti TNI-AL; Kepolisian; Bea Cukai; BNN dan lainnya. Tesis ini ditulis berdasarkan hasil penelitian kualitatif dengan menggunakan desain penelitian studi kasus. Pada penelitian ini, proses pengumpulan data dilaksanakan dengan menggunakan metode wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen berbeda antara PNS dengan personel dari instansi lain. Personel yang berasal dari PNS akan melakukan pelatihan dasar militer selama 3 bulan agar para personel siap melakukan tugas di lapangan. Sementara proses rekrutmen personel dari instansi lain dilakukan berdasarkan kebutuhan di kantor zona dengan menggunakan surat penugasan. Bakamla rutin melakukan program pelatihan untuk personel untuk menjaga dan meningkatkan kemampuan mereka di lapangan. Program pelatihan yang dilaksanakan sebagai hasil dari kerjasama dengan instansi lain dan juga coast guard negara lain.