Teknologi Informasi dan Skill SDM terhadap Kinerja Prajurit Skadon Udara 6

Authors

  • Ardiansyah Agung Pramono Republik Indonesia Differens University
  • Khaerudin Republik Indonesia Differens University
  • Kemalsyah Republik Indonesia Differens University

DOI:

https://doi.org/10.33172/spl.v10i1.14862

Keywords:

Tekonologi Informasi, Sumber Daya Manusia, Kinerja Prajurit

Abstract

Sesuai dengan kebijakan KSAU dalam revolusi industri 4.0 saat ini, Indonesia sedang
menghadapi pandemi Covid-19 yang membatasi ruang dan waktu serta menyebabkan
perubahan dalam prosedur mekanisme kerja harian sehingga diharapkan Skuadron Udara
ke-6 segera beradaptasi dengan tatanan hidup baru di mana peran teknologi informasi
diperlukan. Keterampilan SDM untuk mengoptimalkan kinerja dalam penempatan pasukan
untuk membangun Angkatan Udara Indonesia yang dihormati di wilayah tersebut. Studi ini
bertujuan untuk menentukan variabel teknologi informasi dan keterampilan SDM secara parsial dan simultan mempengaruhi kinerja dan mana yang memiliki pengaruh dominan
terhadap kinerja Skuadron Udara ke-6. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan metode
survei (kuesioner). Teknologi informasi yang digunakan merujuk pada teori Febrianto
(2004), keterampilan SDM didasarkan pada teori Sule (2017), dan kinerja didasarkan pada
teori Sudarmanto (2018). Hasil studi menunjukkan bahwa teknologi informasi dan
keterampilan SDM memiliki dampak positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja
baik secara parsial maupun bersama-sama, di mana teknologi informasi lebih dominan
dibanding keterampilan SDM dalam memengaruhi kinerja Skuadron Udara ke-6

References

Artley, W. and S. S. (2001). The Performance Based Management (A six Volume Compliation of

Techniques and Tolls for Implementing Goverment Perormance and Result Act of 1993) :

Establishing and Integrated Performance Measurement System, Handbook, Volume 2,

Prepared by Training Resourc.

Eko Nurmianto, N. S. dan S. S. (2006). Perancangan Penilaian Kinerja Karyawan Berdasarkan

Kompetensi Spencer Dengan Metode Analytical Heirarchy Process. Program Pasca

Sarjana Teknik Industri Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya.

Ernie trisnawati Sule, K. S. (2017). Pengantar Manajemen Cetakan 10. Kencana Prenadamedia

Group.

Febrianto, A. (2004). Analisis Pengaruh Teknologi Informasi dan Kompetensi SDM terhadap Kinerja

Organisasi pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Soekarno - Hatta Bandar Udara Internasional

Jakarta Tahun 2004 FISIP-UI

Hartono, B. (2013). Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer Cetakan Pertama. PT. Rineka

Cipta.

Https://nasional.sindonews.com. (2020). Wujudkan TNI AU yang disegani, KSAU tetapkan

program prioritas. Rabu, 27 Mei 2020.

Jogiyanto. (2005). Sistem Teknologi Informasi. Penerbit Andi.

Kadir, A. (2003). Pengenalan Teknologi Informasi. Penerbit Andi.

Prof. Dr. Sugiyono dan Agus Susanto, S. (2017). CARA MUDAH BELAJAR SPSS & LISREL

(Cetakan Ke). Alfabeta CV.

Putra, A. A. S. R. D. dan I. N. W. A. (n.d.). Pemanfaatan Teknologi Informasi dan

Pengaruhnya Pada Kinerja Individual Pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten

Tabanan. Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.

Quzwen, M. H. (2000). Dampak Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Perusahaan. Program

Studi Magister Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro.

Santoso, S. (2020). Panduan Lengkap SPSS 26 (E. M. K. Jakarta (ed.)).

Sedarmayanti. (2017a). Manajemen SDM Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri

Sipil Cetakan Kesembilan (Revisi). PT. Refika Aditama.

Sedarmayanti. (2017b). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja Cetakan Ketiga. CV.

Mandar Maju.

Siregar, S. (2013). Statistik Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif Cetakan Pertama. PT. Bumi

Aksara.

Soetrisno. (2009). Manajemen Perkantoran Modern Cetakan Keempat (Revisi III). LAN RI.

Sudarmanto. (2018). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Cetakan Keempat. Pustaka

Pelajar.

Sugiyono. (2016a). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D Cetakan 23. CV Alfa Beta.

Sugiyono. (2016b). Statistika Untuk Penelitian Cetakan 27. Alfbeta Bandung.

Sujarweni, V. W. (2014). Metodologi Penelitian Lengkap Praktis dan Mudah Dipahami.

PUSTAKABARUPRESS.

Keputusan Panglima, T. (2019). Doktrin TNI Angkatan Udara Swa Bhuwana Paksa. 22 Mei, 2019.

PerKasau, nomor 11. (2014). Pokok - pokok Organisasi dan Prosedur Pangkalan TNI AU Atang

Sandjaja. 9 April 2014.

Menhan RI, P. Y. (2014). Peraturan Menteri Pertahanan Republik Indonesia Nomor 82 Tahun 2014

tentang Pedoman Pertahanan Siber

Downloads

Published

2024-06-26

How to Cite

Pramono, A. A., Khaerudin, & Kemalsyah. (2024). Teknologi Informasi dan Skill SDM terhadap Kinerja Prajurit Skadon Udara 6. Jurnal Strategi Pertahanan Laut, 10(1), 1–24. https://doi.org/10.33172/spl.v10i1.14862

Issue

Vol. 10 No. 1 (2024): Jurnal Strategi Pertahanan Laut

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Ardiansyah Agung Pramono

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Proposed Policy for Journals That Offer Open Access. Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).

Proposed Policy for Journals That Offer Delayed Open Access. Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication, with the work [SPECIFY PERIOD OF TIME] after publication simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.

Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access)